讓每一個生命呼吸得更健康
崇仁科技 深耕呼吸與麻醉耗材研發與製造長達35年，我們採取的每一項行動都有可能產生遠遠超出我們業務範圍的影響。
我們努力將可持續發展融入我們業務的各個方面，並優先考慮最高質量標準，以建立一個更加透明、道德和有彈性的公司。
我們在長期增長和盈利能力與對員工和合作夥伴、環境和全球社區的貢獻之間取得平衡。
我們分秒為醫護人員及病患獲取安全可靠的醫療產品技術所做的努力。
我們提高包容性、多樣性和公平性的舉措影響著我們的員工和我們的社區。我們的環境管理影響著我們生活。我們持續推動自己不斷成為一家以目標為導向的公司的意義，與客戶、供應商、員工與其他利益相關者共榮，並努力與社會連結，以造福全球。
GaleMed 五項使命、願景和可持續發展戰略
WISE X ESG GaleMed 的五項可持續發展戰略
響應綠色生產，從用料與包裝強調減碳，並發揮對供應商的影響力。
追求企業經營效率是我們的目標，我們希望實現利益相關者的權益，並致力於環境永續的發展。
強化治理架構，與遵守國際法規與制度。
結合專業呼吸治療與工程專家的腦力激盪，提供客戶最有競爭力的產品與服務。
達成股東、客戶、生意夥伴與員工的最高滿意度。
環境相關
環境
1.依據「就業安全衛生法」，公司制定安全衛生工作守則，並每兩年更新內容，為將工安意外的發生率降到最低。
2.根據「危害性化學品標示及通識規則」，嚴謹把控所有有機溶劑的保存與操作流程，以保障操作員工的安全。
3.公司必定遵循當地法規，並已獲得至少七十個的合格證書。
公司遵守廢物管理指引與污染排放限制，工業固體廢物，如不合格品、邊角料或是廢油，皆交由合格的產商統一進行處理，並且公司於2018年取得福建省排汙許可證。
對於生產的場內公司制定「組立和成型管理準則」，規範組裝人員的著裝要求、洗手與衣著上的毛髮檢查，並每周清洗空調過濾網、做落塵量與落菌量監測，以避免組裝執行過程中的汙染。在作業區外也有制定公共區域環境管理準則與病蟲害防治準則，以維護工廠周遭的環境。綜上所述公司一系列的規範，都是為了確保符合相關的法規要求。
社會保險
我們為您帶來綠色
廈門
- 社會保險支付
- 住房公積金繳納符合行業平均標準
台灣
- 根據當地法規繳納養卹金和勞動/健康保險
- 休假福利應符合當地法規
- 加班福利完全符合當地法規
- 主動為員工提供其他福利
- 以溝通取代訂單，以共識促進協調
- GaleMed Academy每季提供廣泛的通識教育課程
- 健全勞動衛生服務體系，保障勞動者生命安全和身體健康
- 定期檢查工廠的職業危害狀況: 定期委託中國建材檢驗認證集團廈門宏業有限公司監測場內的粉塵、化學物質，還有物理性的噪音、工頻電廠確保數值皆合乎標準。
- 保障員工安全，長期接觸化學或物理物質的相關人員皆會定期做職業健康檢查。
- 公司內部有訂定「隱患排查治理制度」與「危害性化學品管管理準則」，致力將廠內可能發生的危害機率降到最低。
- 新冠肺炎疫情期間，廈門工廠向武漢捐贈耗材
- 宜蘭工廠向罕見病組織捐款，參加當地獎學金項目
- 疫情期間，發放員工居家辦公補貼，每月發放口罩
廈門
- 學術研究
- 技術支持、技術授權
- 生產與醫療交流、生產與學校合作
- 持續的產品開發、創新和改進
- 制定「倉儲現場管理作業準則」和「倉儲產品防護作業準則」，將倉儲區域做合適的規劃以此提高倉儲效率，且準則內有規範堆高機操作同時保障員工安全，並規範產品儲存時的包裝 防護，以此防止灰塵與異物、確保產品品質。
- 公司於2021年通過縣政府「建築物防火避難設施與設備安全檢查」，並定期向公正的大東消防安全器材有限公司進行鑑測，並製作消防安全設備的檢驗並製作「消防安全設備檢修申請書」。公司內的電梯有定期與合作廠商做維護與保養，且確實記錄在記錄表中。
- 公司會定期做SGS的作業環境檢測報告，監測員工暴露的噪音與環境空氣是否符合法規，並與可能接觸到職業危害因素的員工簽訂“職業危害告知書”。公司除了制定「職業衛生管理制度」增進員工的健康外，還會讓長期接觸化學或物理物質的相關人員皆會定期做職業健康檢查，更進一步的保障員工的健康。
公司治理
以綠養綠
崇仁成立ESG推動小組，彙整經濟、社會與環境三大面向，並遵循國際ESG準則，要求供應鏈與企業營運確切遵循。
- 透過現廠或書面稽核等方式，實際查驗是否符合ESG要求，並比對個標準證書與實施步驟之有效性。
- 確認無證書之供應商或伙伴之管理模式。
定期展開溝通會議，定期檢視公司內部達成狀況， 不論是新還是舊的供應商，公司都將會以合約的形式約定廠商遵守，協議規範法務提供後會陸續簽訂 。
